上海保安公司招聘要求入职者没有信誉问题是真的吗？

近日，有一名湖北籍的退役军人通过移动互联网平台查到了上海远德保安公司的招聘信息，因该公司的招聘信息显示不招那种征信有问题的人，所以该退役军人想在网上做一个求证，有可能他就是征信有问题，所以对此存疑。那么，上海保安公司招聘要求中规定入职者不能有征信问题是不是真的？基本属实。

越是正规的保安公司，对入职保安人员的素质要求就越高，那种在社会上有征信问题的，被国家纳入失信人名单的人，不管他再怎么能说，再怎么自夸，事实就摆在面前。虽然大部分人的失信是因为陷入了经济困局，解除不了这样的困局，但是一个人能在社会上失去信誉，被某些国家机构判定为失信人员，其实说明了这样的人在某些方面是危险的，保安公司不敢要这种危险的人，这样的人缺钱了，可能什么都敢干。

现在的上海保安公司对入职者的要求越来越严格，是因为过去的不少保安公司里的保安在岗位上监守自盗，玩忽职守，并通过自己的职权为自己谋取利益。前段时间上海一家大酒店就出现了保安伙同外面的人偷盗酒店的高价酒品的事件，所以现在的保安公司在招聘人员的时候，会对一个人进行全方位的考核，征信不通过的就无法过关，如果有犯罪记录的，那更难过关。保安公司招聘保安的目的是为了更好的服务客户，而不是在客户身边布局一颗“定时炸弹。”